Relocately

Zoek naar een vacature...

Relocately

Zoek naar een vacature...

Relocately
Relocately

Gepubliceerd op

1 sep. 2023

Gepubliceerd op

1 sep. 2023

Gepubliceerd op

1 sep. 2023

Gepubliceerd op

1 sep. 2023

Partnermanager

Partnermanager

Partnermanager

Partnermanager

Voltijd

/

Hybride

/

Voltijd

/

Hybride

/

Voltijd

/

Hybride

/

Voltijd

/

Hybride

/

Partnership manager - fulltime 

Relocately, de marktleider in leadgeneration voor de internationale verhuisbranche in 60 landen, breidt zich snel uit naar nieuwe diensten en markten. Om deze spannende groei te faciliteren, zijn we op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte Sales Manager om partnerschappen te ontwikkelen en te cultiveren in onze toegewezen markten.

Over ons:
Relocately is ontstaan uit persoonlijke frustratie in 2017, met als doel de verhuismarkt te revolutioneren. We erkenden het gebrek aan transparantie en de tijdrovende aard van het vergelijken van verhuisdiensten, wat onnodige stress toevoegt aan een al uitdagende situatie van het starten van een nieuw leven in een ander land.

Gelukkig zijn die dagen achter ons. Ons wereldwijde platform biedt een oplossing voor alles, zodat particulieren toegang hebben tot de verhuisservice wereldwijd. Naast het vergelijken van verhuizers breiden we actief ons platform uit met verschillende diensten zoals valutaomwisseling, huisvesting/kort verblijf, immigratieassistentie en nog veel meer.

Als onderdeel van de Moveasy Group opereert Relocately momenteel in 70 landen, met vestigingen in Amsterdam, Sydney, Singapore en Manila. Belangrijke websites binnen ons portfolio zijn relocately.com (verhuisservices), ship-stuff.com (internationale verhuizingen) en scanmovers.com (nationale verhuizingen).

Een korte beschrijving van jouw rol:

Als Partnership Manager draait jouw rol om het opbouwen en onderhouden van strategische partnerschappen met andere organisaties, bedrijven of individuen. Het doel is om samenwerkingen te creëren die zorgen voor een gezamenlijke groei, een vergroting van de naamsbekendheid en het bereiken van gemeenschappelijke doelen.

Verantwoordelijkheden:

Ontwikkeling van partnerschappen: Identificeer en onderzoek potentiële partners die aansluiten bij de doelstellingen en het target market van het bedrijf.

  • Relatiebeheer: Leg sterke relaties met bestaande en potentiële partners door middel van regelmatige communicatie en netwerken.

  • Onderhandeling: Onderhandel over de voorwaarden, contracten en afspraken om wederzijdse voordelen te behalen en de belangen van beide partijen te beschermen.

  • Samenwerkingsprojecten: Werk samen met partners om gezamenlijke marketinginitiatieven, co-branded campagnes en andere samenwerkingsprojecten te ontwikkelen.

  • Business Development: Stimuleer bedrijfsgroei door partnerschappen te gebruiken om het bereik en de klantenkring van het bedrijf uit te breiden.

  • Presteren volgen: Controleer en volg de prestaties van partnerschappen om hun effectiviteit en ROI te beoordelen.

  • Cross-functionele samenwerking: Werk samen met verschillende interne teams, zoals marketing, sales, product en juridische zaken, om de strategieën voor partnerschappen af te stemmen op de algemene bedrijfsdoelstellingen.

  • Marktonderzoek: Blijf op de hoogte van trends in de branche, concurrentieactiviteiten en opkomende kansen om potentiële partnerprospecten te identificeren.

vereisten:

  • Opleiding: Een bacheloropleiding in bedrijfskunde, marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied heeft vaak de voorkeur, maar relevante ervaring kan soms formele opleiding vervangen.

  • Ervaring in Business Development: eerdere ervaring in business development, partnermanagement of sales kan een voordeel zijn.

  • Communicatieve vaardigheden: uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden om sterke relaties op te bouwen en te onderhouden met partners en interne belanghebbenden.

  • Onderhandelingsvaardigheden: het vermogen om effectief te onderhandelen en wederzijds voordelige overeenkomsten te bereiken met partners.

  • Strategisch denken: een strategisch denkvermogen om partnershipkansen te identificeren en na te streven die aansluiten bij de doelstellingen van het bedrijf.

  • Resultaatgericht: een resultaatgerichte aanpak met de focus op meetbare resultaten door samenwerkingsverbanden.

  • Analytische vaardigheden: de mogelijkheid om prestatiegegevens en -metingen van partners te analyseren om op basis van data keuzes te maken.

  • Kennis van de industrie: Bekendheid met de branche waarin het bedrijf opereert en begrip van partnerdynamiek binnen die branche.

  • Creativiteit: De mogelijkheid om creatief te denken om innovatieve partnerideeën en initiatieven te ontwikkelen.

  • Teamspeler: Een samenwerkingsgerichte persoonlijkheid om effectief te werken met cross-functionele teams en verschillende persoonlijkheden.

  • Netwerkvaardigheden: Sterke netwerkvaardigheden om potentiële partners te identificeren en contact met ze te maken.

De Partnership Manager speelt een cruciale rol bij het uitbreiden van de marktpositie van een bedrijf en het creëren van strategische allianties. Een succesvolle Partnership Manager moet een proactief, op relaties gericht individu zijn met een combinatie van zakelijk inzicht, communicatieve vaardigheden en het vermogen om resultaten te behalen door samenwerkingsinspanningen.

Wij bieden jou:

  • Een uitzonderlijke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een toonaangevend platform in de verhuisbranche.

  • De ruimte om onafhankelijk te werken in een open en transparante omgeving.

  • Flexibele werkregelingen, waardoor je op afstand kunt werken of toegang hebt tot onze verschillende kantoren over de hele wereld.

  • De kans om te groeien binnen een ambitieuze scale-up in een dynamische en snelgroeiende omgeving.

  • Het lidmaatschap van een jong en zeer gemotiveerd team.

Onze waarden:
We zijn trots op ons diverse wereldwijde team, dat samenwerkt in een samenwerkingsgerichte omgeving en deze gemeenschappelijke waarden graag deelt:

  • Ambitie: Spreek en meet jouw doelen uit.

  • Impact: Doe het, werk het af en creëer impact.

  • Oordeelsvorming: Maak wijze oordeelsbeslissingen, waarbij het team en de zaken voorop staan.

  • Leiderschap: Continue verbetering begint met onafhankelijke actie.

  • Leverage: Doe meer met minder, beheers de kunst van het hefboomeffect.

  • Passie: Wees positief, breng passie en energie.

  • Transparantie: Een transparant team kan elkaar helpen.

Wil je deel uitmaken van ons team? Stuur je CV en motivatie naar info@relocately.com 



Partnership manager - fulltime 

Relocately, de marktleider in leadgeneration voor de internationale verhuisbranche in 60 landen, breidt zich snel uit naar nieuwe diensten en markten. Om deze spannende groei te faciliteren, zijn we op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte Sales Manager om partnerschappen te ontwikkelen en te cultiveren in onze toegewezen markten.

Over ons:
Relocately is ontstaan uit persoonlijke frustratie in 2017, met als doel de verhuismarkt te revolutioneren. We erkenden het gebrek aan transparantie en de tijdrovende aard van het vergelijken van verhuisdiensten, wat onnodige stress toevoegt aan een al uitdagende situatie van het starten van een nieuw leven in een ander land.

Gelukkig zijn die dagen achter ons. Ons wereldwijde platform biedt een oplossing voor alles, zodat particulieren toegang hebben tot de verhuisservice wereldwijd. Naast het vergelijken van verhuizers breiden we actief ons platform uit met verschillende diensten zoals valutaomwisseling, huisvesting/kort verblijf, immigratieassistentie en nog veel meer.

Als onderdeel van de Moveasy Group opereert Relocately momenteel in 70 landen, met vestigingen in Amsterdam, Sydney, Singapore en Manila. Belangrijke websites binnen ons portfolio zijn relocately.com (verhuisservices), ship-stuff.com (internationale verhuizingen) en scanmovers.com (nationale verhuizingen).

Een korte beschrijving van jouw rol:

Als Partnership Manager draait jouw rol om het opbouwen en onderhouden van strategische partnerschappen met andere organisaties, bedrijven of individuen. Het doel is om samenwerkingen te creëren die zorgen voor een gezamenlijke groei, een vergroting van de naamsbekendheid en het bereiken van gemeenschappelijke doelen.

Verantwoordelijkheden:

Ontwikkeling van partnerschappen: Identificeer en onderzoek potentiële partners die aansluiten bij de doelstellingen en het target market van het bedrijf.

  • Relatiebeheer: Leg sterke relaties met bestaande en potentiële partners door middel van regelmatige communicatie en netwerken.

  • Onderhandeling: Onderhandel over de voorwaarden, contracten en afspraken om wederzijdse voordelen te behalen en de belangen van beide partijen te beschermen.

  • Samenwerkingsprojecten: Werk samen met partners om gezamenlijke marketinginitiatieven, co-branded campagnes en andere samenwerkingsprojecten te ontwikkelen.

  • Business Development: Stimuleer bedrijfsgroei door partnerschappen te gebruiken om het bereik en de klantenkring van het bedrijf uit te breiden.

  • Presteren volgen: Controleer en volg de prestaties van partnerschappen om hun effectiviteit en ROI te beoordelen.

  • Cross-functionele samenwerking: Werk samen met verschillende interne teams, zoals marketing, sales, product en juridische zaken, om de strategieën voor partnerschappen af te stemmen op de algemene bedrijfsdoelstellingen.

  • Marktonderzoek: Blijf op de hoogte van trends in de branche, concurrentieactiviteiten en opkomende kansen om potentiële partnerprospecten te identificeren.

vereisten:

  • Opleiding: Een bacheloropleiding in bedrijfskunde, marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied heeft vaak de voorkeur, maar relevante ervaring kan soms formele opleiding vervangen.

  • Ervaring in Business Development: eerdere ervaring in business development, partnermanagement of sales kan een voordeel zijn.

  • Communicatieve vaardigheden: uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden om sterke relaties op te bouwen en te onderhouden met partners en interne belanghebbenden.

  • Onderhandelingsvaardigheden: het vermogen om effectief te onderhandelen en wederzijds voordelige overeenkomsten te bereiken met partners.

  • Strategisch denken: een strategisch denkvermogen om partnershipkansen te identificeren en na te streven die aansluiten bij de doelstellingen van het bedrijf.

  • Resultaatgericht: een resultaatgerichte aanpak met de focus op meetbare resultaten door samenwerkingsverbanden.

  • Analytische vaardigheden: de mogelijkheid om prestatiegegevens en -metingen van partners te analyseren om op basis van data keuzes te maken.

  • Kennis van de industrie: Bekendheid met de branche waarin het bedrijf opereert en begrip van partnerdynamiek binnen die branche.

  • Creativiteit: De mogelijkheid om creatief te denken om innovatieve partnerideeën en initiatieven te ontwikkelen.

  • Teamspeler: Een samenwerkingsgerichte persoonlijkheid om effectief te werken met cross-functionele teams en verschillende persoonlijkheden.

  • Netwerkvaardigheden: Sterke netwerkvaardigheden om potentiële partners te identificeren en contact met ze te maken.

De Partnership Manager speelt een cruciale rol bij het uitbreiden van de marktpositie van een bedrijf en het creëren van strategische allianties. Een succesvolle Partnership Manager moet een proactief, op relaties gericht individu zijn met een combinatie van zakelijk inzicht, communicatieve vaardigheden en het vermogen om resultaten te behalen door samenwerkingsinspanningen.

Wij bieden jou:

  • Een uitzonderlijke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een toonaangevend platform in de verhuisbranche.

  • De ruimte om onafhankelijk te werken in een open en transparante omgeving.

  • Flexibele werkregelingen, waardoor je op afstand kunt werken of toegang hebt tot onze verschillende kantoren over de hele wereld.

  • De kans om te groeien binnen een ambitieuze scale-up in een dynamische en snelgroeiende omgeving.

  • Het lidmaatschap van een jong en zeer gemotiveerd team.

Onze waarden:
We zijn trots op ons diverse wereldwijde team, dat samenwerkt in een samenwerkingsgerichte omgeving en deze gemeenschappelijke waarden graag deelt:

  • Ambitie: Spreek en meet jouw doelen uit.

  • Impact: Doe het, werk het af en creëer impact.

  • Oordeelsvorming: Maak wijze oordeelsbeslissingen, waarbij het team en de zaken voorop staan.

  • Leiderschap: Continue verbetering begint met onafhankelijke actie.

  • Leverage: Doe meer met minder, beheers de kunst van het hefboomeffect.

  • Passie: Wees positief, breng passie en energie.

  • Transparantie: Een transparant team kan elkaar helpen.

Wil je deel uitmaken van ons team? Stuur je CV en motivatie naar info@relocately.com 



Partnership manager - fulltime 

Relocately, de marktleider in leadgeneration voor de internationale verhuisbranche in 60 landen, breidt zich snel uit naar nieuwe diensten en markten. Om deze spannende groei te faciliteren, zijn we op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte Sales Manager om partnerschappen te ontwikkelen en te cultiveren in onze toegewezen markten.

Over ons:
Relocately is ontstaan uit persoonlijke frustratie in 2017, met als doel de verhuismarkt te revolutioneren. We erkenden het gebrek aan transparantie en de tijdrovende aard van het vergelijken van verhuisdiensten, wat onnodige stress toevoegt aan een al uitdagende situatie van het starten van een nieuw leven in een ander land.

Gelukkig zijn die dagen achter ons. Ons wereldwijde platform biedt een oplossing voor alles, zodat particulieren toegang hebben tot de verhuisservice wereldwijd. Naast het vergelijken van verhuizers breiden we actief ons platform uit met verschillende diensten zoals valutaomwisseling, huisvesting/kort verblijf, immigratieassistentie en nog veel meer.

Als onderdeel van de Moveasy Group opereert Relocately momenteel in 70 landen, met vestigingen in Amsterdam, Sydney, Singapore en Manila. Belangrijke websites binnen ons portfolio zijn relocately.com (verhuisservices), ship-stuff.com (internationale verhuizingen) en scanmovers.com (nationale verhuizingen).

Een korte beschrijving van jouw rol:

Als Partnership Manager draait jouw rol om het opbouwen en onderhouden van strategische partnerschappen met andere organisaties, bedrijven of individuen. Het doel is om samenwerkingen te creëren die zorgen voor een gezamenlijke groei, een vergroting van de naamsbekendheid en het bereiken van gemeenschappelijke doelen.

Verantwoordelijkheden:

Ontwikkeling van partnerschappen: Identificeer en onderzoek potentiële partners die aansluiten bij de doelstellingen en het target market van het bedrijf.

  • Relatiebeheer: Leg sterke relaties met bestaande en potentiële partners door middel van regelmatige communicatie en netwerken.

  • Onderhandeling: Onderhandel over de voorwaarden, contracten en afspraken om wederzijdse voordelen te behalen en de belangen van beide partijen te beschermen.

  • Samenwerkingsprojecten: Werk samen met partners om gezamenlijke marketinginitiatieven, co-branded campagnes en andere samenwerkingsprojecten te ontwikkelen.

  • Business Development: Stimuleer bedrijfsgroei door partnerschappen te gebruiken om het bereik en de klantenkring van het bedrijf uit te breiden.

  • Presteren volgen: Controleer en volg de prestaties van partnerschappen om hun effectiviteit en ROI te beoordelen.

  • Cross-functionele samenwerking: Werk samen met verschillende interne teams, zoals marketing, sales, product en juridische zaken, om de strategieën voor partnerschappen af te stemmen op de algemene bedrijfsdoelstellingen.

  • Marktonderzoek: Blijf op de hoogte van trends in de branche, concurrentieactiviteiten en opkomende kansen om potentiële partnerprospecten te identificeren.

vereisten:

  • Opleiding: Een bacheloropleiding in bedrijfskunde, marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied heeft vaak de voorkeur, maar relevante ervaring kan soms formele opleiding vervangen.

  • Ervaring in Business Development: eerdere ervaring in business development, partnermanagement of sales kan een voordeel zijn.

  • Communicatieve vaardigheden: uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden om sterke relaties op te bouwen en te onderhouden met partners en interne belanghebbenden.

  • Onderhandelingsvaardigheden: het vermogen om effectief te onderhandelen en wederzijds voordelige overeenkomsten te bereiken met partners.

  • Strategisch denken: een strategisch denkvermogen om partnershipkansen te identificeren en na te streven die aansluiten bij de doelstellingen van het bedrijf.

  • Resultaatgericht: een resultaatgerichte aanpak met de focus op meetbare resultaten door samenwerkingsverbanden.

  • Analytische vaardigheden: de mogelijkheid om prestatiegegevens en -metingen van partners te analyseren om op basis van data keuzes te maken.

  • Kennis van de industrie: Bekendheid met de branche waarin het bedrijf opereert en begrip van partnerdynamiek binnen die branche.

  • Creativiteit: De mogelijkheid om creatief te denken om innovatieve partnerideeën en initiatieven te ontwikkelen.

  • Teamspeler: Een samenwerkingsgerichte persoonlijkheid om effectief te werken met cross-functionele teams en verschillende persoonlijkheden.

  • Netwerkvaardigheden: Sterke netwerkvaardigheden om potentiële partners te identificeren en contact met ze te maken.

De Partnership Manager speelt een cruciale rol bij het uitbreiden van de marktpositie van een bedrijf en het creëren van strategische allianties. Een succesvolle Partnership Manager moet een proactief, op relaties gericht individu zijn met een combinatie van zakelijk inzicht, communicatieve vaardigheden en het vermogen om resultaten te behalen door samenwerkingsinspanningen.

Wij bieden jou:

  • Een uitzonderlijke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een toonaangevend platform in de verhuisbranche.

  • De ruimte om onafhankelijk te werken in een open en transparante omgeving.

  • Flexibele werkregelingen, waardoor je op afstand kunt werken of toegang hebt tot onze verschillende kantoren over de hele wereld.

  • De kans om te groeien binnen een ambitieuze scale-up in een dynamische en snelgroeiende omgeving.

  • Het lidmaatschap van een jong en zeer gemotiveerd team.

Onze waarden:
We zijn trots op ons diverse wereldwijde team, dat samenwerkt in een samenwerkingsgerichte omgeving en deze gemeenschappelijke waarden graag deelt:

  • Ambitie: Spreek en meet jouw doelen uit.

  • Impact: Doe het, werk het af en creëer impact.

  • Oordeelsvorming: Maak wijze oordeelsbeslissingen, waarbij het team en de zaken voorop staan.

  • Leiderschap: Continue verbetering begint met onafhankelijke actie.

  • Leverage: Doe meer met minder, beheers de kunst van het hefboomeffect.

  • Passie: Wees positief, breng passie en energie.

  • Transparantie: Een transparant team kan elkaar helpen.

Wil je deel uitmaken van ons team? Stuur je CV en motivatie naar info@relocately.com 



Partnership manager - fulltime 

Relocately, de marktleider in leadgeneration voor de internationale verhuisbranche in 60 landen, breidt zich snel uit naar nieuwe diensten en markten. Om deze spannende groei te faciliteren, zijn we op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte Sales Manager om partnerschappen te ontwikkelen en te cultiveren in onze toegewezen markten.

Over ons:
Relocately is ontstaan uit persoonlijke frustratie in 2017, met als doel de verhuismarkt te revolutioneren. We erkenden het gebrek aan transparantie en de tijdrovende aard van het vergelijken van verhuisdiensten, wat onnodige stress toevoegt aan een al uitdagende situatie van het starten van een nieuw leven in een ander land.

Gelukkig zijn die dagen achter ons. Ons wereldwijde platform biedt een oplossing voor alles, zodat particulieren toegang hebben tot de verhuisservice wereldwijd. Naast het vergelijken van verhuizers breiden we actief ons platform uit met verschillende diensten zoals valutaomwisseling, huisvesting/kort verblijf, immigratieassistentie en nog veel meer.

Als onderdeel van de Moveasy Group opereert Relocately momenteel in 70 landen, met vestigingen in Amsterdam, Sydney, Singapore en Manila. Belangrijke websites binnen ons portfolio zijn relocately.com (verhuisservices), ship-stuff.com (internationale verhuizingen) en scanmovers.com (nationale verhuizingen).

Een korte beschrijving van jouw rol:

Als Partnership Manager draait jouw rol om het opbouwen en onderhouden van strategische partnerschappen met andere organisaties, bedrijven of individuen. Het doel is om samenwerkingen te creëren die zorgen voor een gezamenlijke groei, een vergroting van de naamsbekendheid en het bereiken van gemeenschappelijke doelen.

Verantwoordelijkheden:

Ontwikkeling van partnerschappen: Identificeer en onderzoek potentiële partners die aansluiten bij de doelstellingen en het target market van het bedrijf.

  • Relatiebeheer: Leg sterke relaties met bestaande en potentiële partners door middel van regelmatige communicatie en netwerken.

  • Onderhandeling: Onderhandel over de voorwaarden, contracten en afspraken om wederzijdse voordelen te behalen en de belangen van beide partijen te beschermen.

  • Samenwerkingsprojecten: Werk samen met partners om gezamenlijke marketinginitiatieven, co-branded campagnes en andere samenwerkingsprojecten te ontwikkelen.

  • Business Development: Stimuleer bedrijfsgroei door partnerschappen te gebruiken om het bereik en de klantenkring van het bedrijf uit te breiden.

  • Presteren volgen: Controleer en volg de prestaties van partnerschappen om hun effectiviteit en ROI te beoordelen.

  • Cross-functionele samenwerking: Werk samen met verschillende interne teams, zoals marketing, sales, product en juridische zaken, om de strategieën voor partnerschappen af te stemmen op de algemene bedrijfsdoelstellingen.

  • Marktonderzoek: Blijf op de hoogte van trends in de branche, concurrentieactiviteiten en opkomende kansen om potentiële partnerprospecten te identificeren.

vereisten:

  • Opleiding: Een bacheloropleiding in bedrijfskunde, marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied heeft vaak de voorkeur, maar relevante ervaring kan soms formele opleiding vervangen.

  • Ervaring in Business Development: eerdere ervaring in business development, partnermanagement of sales kan een voordeel zijn.

  • Communicatieve vaardigheden: uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden om sterke relaties op te bouwen en te onderhouden met partners en interne belanghebbenden.

  • Onderhandelingsvaardigheden: het vermogen om effectief te onderhandelen en wederzijds voordelige overeenkomsten te bereiken met partners.

  • Strategisch denken: een strategisch denkvermogen om partnershipkansen te identificeren en na te streven die aansluiten bij de doelstellingen van het bedrijf.

  • Resultaatgericht: een resultaatgerichte aanpak met de focus op meetbare resultaten door samenwerkingsverbanden.

  • Analytische vaardigheden: de mogelijkheid om prestatiegegevens en -metingen van partners te analyseren om op basis van data keuzes te maken.

  • Kennis van de industrie: Bekendheid met de branche waarin het bedrijf opereert en begrip van partnerdynamiek binnen die branche.

  • Creativiteit: De mogelijkheid om creatief te denken om innovatieve partnerideeën en initiatieven te ontwikkelen.

  • Teamspeler: Een samenwerkingsgerichte persoonlijkheid om effectief te werken met cross-functionele teams en verschillende persoonlijkheden.

  • Netwerkvaardigheden: Sterke netwerkvaardigheden om potentiële partners te identificeren en contact met ze te maken.

De Partnership Manager speelt een cruciale rol bij het uitbreiden van de marktpositie van een bedrijf en het creëren van strategische allianties. Een succesvolle Partnership Manager moet een proactief, op relaties gericht individu zijn met een combinatie van zakelijk inzicht, communicatieve vaardigheden en het vermogen om resultaten te behalen door samenwerkingsinspanningen.

Wij bieden jou:

  • Een uitzonderlijke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een toonaangevend platform in de verhuisbranche.

  • De ruimte om onafhankelijk te werken in een open en transparante omgeving.

  • Flexibele werkregelingen, waardoor je op afstand kunt werken of toegang hebt tot onze verschillende kantoren over de hele wereld.

  • De kans om te groeien binnen een ambitieuze scale-up in een dynamische en snelgroeiende omgeving.

  • Het lidmaatschap van een jong en zeer gemotiveerd team.

Onze waarden:
We zijn trots op ons diverse wereldwijde team, dat samenwerkt in een samenwerkingsgerichte omgeving en deze gemeenschappelijke waarden graag deelt:

  • Ambitie: Spreek en meet jouw doelen uit.

  • Impact: Doe het, werk het af en creëer impact.

  • Oordeelsvorming: Maak wijze oordeelsbeslissingen, waarbij het team en de zaken voorop staan.

  • Leiderschap: Continue verbetering begint met onafhankelijke actie.

  • Leverage: Doe meer met minder, beheers de kunst van het hefboomeffect.

  • Passie: Wees positief, breng passie en energie.

  • Transparantie: Een transparant team kan elkaar helpen.

Wil je deel uitmaken van ons team? Stuur je CV en motivatie naar info@relocately.com 



Voltijd

Locatie

Hybride

Salaris

Onderwijs

Ervaring

2 - 5 jaar

Talen

Engels (vloeiend)

Voltijd

Locatie

Hybride

Salaris

Onderwijs

Ervaring

2 - 5 jaar

Talen

Engels (vloeiend)

Voltijd

Locatie

Hybride

Salaris

Onderwijs

Ervaring

2 - 5 jaar

Talen

Engels (vloeiend)

Voltijd

Locatie

Hybride

Salaris

Onderwijs

Ervaring

2 - 5 jaar

Talen

Engels (vloeiend)